Un buen equilibrio entre el trabajo, la vida privada y el crecimiento profesional es lo que hace de una empresa el mejor lugar para trabajar. En nuestro estudio anual, entrevistamos a más de 100.000 empleados de más de 2.000 compañías en España para poder seleccionar aquellas que mejor trabajan en la gestión de personas y del talento. Un año más, presentamos las 50 mejores empresas para trabajar. La ganadora se anunciará en el evento el 25 de mayo y la anunciaremos a continuación aquí, en FORBES.es.

A esas cualidades que definen la mejor compañía para desarrollar el talento, sabemos que los milenials añaden un criterio fundamental: que sea una empresa social y medioambientalmente comprometida. Y, como señala Deloitte en nuestro análisis de este mes sobre la importancia de la sostenibilidad como criterio de inversión, en los próximos 15 años se va a producir la mayor transferencia de riqueza de la historia: 24 billones de dólares que van a pasar de manos de los baby boomers a las de los milenials. La sostenibilidad es negocio. Y si no que se lo pregunten al sector de las bicicletas, cuyos componentes se han agotado a nivel mundial como consecuencia del boom que el ciclismo ha experimentado entre unos ciudadanos que apuestan por el transporte verde.

La cada vez mayor conciencia ambiental de las empresas tiene su reflejo en el diseño de producto y del packaging, que no solo reduce, recicla y reutiliza, sino que se ha convertido en un ejemplo de innovación e inteligencia. Hemos investigado el mercado y seleccionado los envases más ingeniosos que se han lanzado recientemente desde el sector de la alimentación hasta el lujo. Ingenios que pueden marcar un antes y un después, como en su día lo hizo el pen drive o la Game Boy, dos de los inventos cuyas patentes originales rescatamos en nuestro Portafolio de este número de mayo, que puedes encontrar en tu quiosco o en nuestra tienda con toda la información que necesitas para hacer buenos negocios. Ya sabes, nada personal.